Digital Employee Handbook Maker

Ob Sie Unternehmens-Trainer, HR-Manager oder Compliance-Beauftragter sind, mit Flipsnack können Sie Mitarbeiterhandbücher sicher erstellen und veröffentlichen und:

  • im Team an der Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern arbeiten
  • Handbücher über eine Online-Bibliothek zugänglich machen
  • das Mitarbeiter-Engagement bei jedem geteilten Link verfolgen

Handbuch erstellen Vertrieb kontaktieren
Digitales Mitarbeiterhandbuch optimiert mit Flipsnack, mit zugewiesenen Rollen für Teammitglieder und verfügbaren Statistiken zur Optimierung

Die weltweit innovativsten Unternehmen vertrauen in ihn

Ein Mitarbeiterhandbuch ist ein Dokument, das die Unternehmensrichtlinien, Arbeitsvorschriften und Erwartungen für Mitarbeiter beschreibt

Ein Mitarbeiterhandbuch ist ein formelles Dokument, das die Richtlinien, Erwartungen und Verfahren eines Unternehmens für seine Mitarbeiter beschreibt. Es dient sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern als Ressource, indem es wichtige Details zu Arbeitsplatzvorschriften, Leistungen, Rechten und Pflichten liefert. Digitale Handbücher können mit der SSO-Option oder dem Passwortschutz der Online-Mitarbeiterhandbuch-Software einfach privat geteilt werden

Handbücher und andere Unternehmensdokumente leicht zugänglich machen

Manchmal werden selbst die ansprechendsten und optisch attraktivsten digitalen Handbücher in E-Mail-Postfächern oder auf Kommunikationskanälen vergessen. Flipsnack bietet eine einfache Organisationsmöglichkeit in Form digitaler Bücherregale. Erstellen oder laden Sie verschiedene Unternehmensdokumente wie Handbücher, Mitarbeiter-Leistungsleitfäden und Schulungshandbücher hoch und fügen Sie sie im selben Bücherregal unter einem einzigen teilbaren Link hinzu

Wie man ein Handbuch erstellt

Mit einer einzigen Mitarbeiterhandbuch-Software können Sie Online-Handbücher erstellen, aktualisieren und anpassen. Flipsnack ermöglicht es HR-Fachleuten und Unternehmenstrainern, Zeit bei der Erstellung, Aktualisierung und Verteilung von Handbüchern zu sparen

Mitarbeiterhandbuch erstellen
  1. 1. PDF-Handbuch hochladen oder von Grund auf neu erstellen

    PDF-Handbuch in Flipsnacks Handbuch-Designer hochladen oder mit dem intuitiven Design Studio ein Design von Grund auf erstellen. Das Dokument wird in eine blätterbare Publikation umgewandelt und ist bereit für die Anpassung

  2. 2. Mitarbeiterhandbücher personalisieren und mit Markenidentität versehen

    Fügen Sie Ihre Unternehmensmarke wie Logo, Farben und Favicon in das Handbuch ein, um ein vollständig gebrandetes Erlebnis zu schaffen. Machen Sie Unternehmensdokumente mit Quizzen, Kontaktformularen oder Fragen, die Mitarbeiter innerhalb des digitalen Handbuchs stellen können, ansprechender

  3. 3. Digitale Handbücher privat veröffentlichen und über SSO teilen

    Mit Flipsnacks Mitarbeiterhandbuch-Creator bleiben Ihre vertraulichen Dateien während des Verteilungsprozesses geschützt. Veröffentlichen Sie Dokumente privat und teilen Sie sie über SSO, um sicherzustellen, dass niemand außerhalb Ihrer Organisation darauf zugreifen kann. Sie können Ihren Dokumenten ein Passwort hinzufügen und es nur bestimmten Personen mitteilen

  4. 4. Mitarbeiterinteraktion mit Unternehmenshandbüchern verfolgen

    Sobald die Handbücher verteilt sind, verlieren Sie nicht den Kontakt zu ihnen. Software wie Flipsnack bietet Echtzeit-Zugriff darauf, wie Mitarbeiter mit den enthaltenen Informationen und interaktiven Elementen umgehen, und Sie können alle ausgefüllten Daten auf derselben Plattform verbinden

Durchsuchen Sie Mitarbeiterhandbuch-Vorlagen, die für alle Unternehmen geeignet sind

Verwandeln Sie Ihr Mitarbeiterhandbuch mit unseren professionell gestalteten Vorlagen in ein hochwertig digitales Erlebnis. Unsere anpassbaren Layouts machen es einfach, Ihre Unternehmenskultur und Richtlinien zu präsentieren und dabei Ihre Inhalte ansprechend und zugänglich zu halten

Weitere Vorlagen anzeigen

Zu sagen, dass der Einsatz von Flipsnack ein Erfolg war, ist eine Untertreibung. Wir haben eine Zunahme an Wissen und Engagement festgestellt – was ausschließlich auf Flipsnack zurückzuführen ist! Unsere Schulungsinhalte waren noch nie besser organisiert und leicht zugänglich.

Korben Niblett
Direktor, Bildung und Inhaltsentwicklung

Privates Teilen von Mitarbeiterhandbüchern für Organisationen

SSO-Freigabe

Teilen Sie digitale Mitarbeiterhandbücher sicher über SSO während des Onboarding-Prozesses. Gewähren Sie direkten Zugriff über das SSO-System und halten Sie sie vertraulich

Passwortgeschützt

Senden Sie passwortgeschützte digitale Handbücher und stellen Sie sicher, dass nur autorisierte Teammitglieder Zugriff haben. Teilen Sie passwortgeschützte Links für sicheres Anzeigen

Nur für bestimmte Personen

Teilen Sie Online-Handbücher über gebrandete E-Mails, die wichtige Informationen für neue Mitarbeiter enthalten. Geben Sie ihre E-Mail-Adresse ein und beschränken Sie den Zugriff

Mitarbeiterhandbücher sicher mit Flipsnacks Handbuch-Designer teilen

Unser Enterprise-Plan umfasst erweiterte Sicherheitsfunktionen wie SSO-Authentifizierung, um Compliance und Datenschutz in großem Maßstab zu gewährleisten.

Lernwirkung und Wissensaufnahme verbessern

Verwandeln Sie die Onboarding-Erfahrung durch die Integration interaktiver Quizze, die passives Lernen in aktives Engagement umwandeln. Verpflichtende Quizze stellen sicher, dass alle ihre Schulung abschließen, während die Antwortdaten wertvolle Einblicke liefern, um zukünftige Onboarding-Prozesse zu verfeinern und Wissenslücken zu schließen

Mitarbeiterhandbuch mit Kontaktformularen, Quiz und Fragen zur Steigerung des Engagements im Onboarding-Prozess

Arbeiten Sie gemeinsam an der Erstellung von Mitarbeiterhandbüchern

Erstellen, verteilen und aktualisieren Sie ganz einfach digitale Handbücher mit gebrandeten gesperrten Vorlagen. Laden Sie Kollegen aus den Bereichen HR, Recht und Compliance in Ihr Konto ein, weisen Sie verschiedene Rollen und Bearbeitungsberechtigungen zu und hinterlassen Sie Kommentare in der Publikation. Vermeiden Sie Strafen und Klagen aufgrund veralteter oder inkonsistenter Richtlinien

Benutzer, die in einem Flipsnack-Arbeitsbereich hinzugefügt wurden, mit einfach hinzugefügten Kommentaren in Publikationen

Kennen Sie die Wirkung Ihres Handbuchs, nicht nur seine Reichweite

Erhalten Sie durch umfassende Analysen einen klaren Überblick über das Mitarbeiterengagement. Verfolgen Sie Abschlussquoten, Quiz-Leistungen und Lesemuster, um sicherzustellen, dass Ihr digitales Handbuch Ihr Team effektiv erreicht und anspricht. Unser intuitives Dashboard hilft Ihnen, Wissenslücken zu identifizieren und Inhalte für maximale Wirkung zu optimieren

Mitarbeiterleistungshandbuch mit verfügbaren Metriken wie Abschlussrate, Öffnungen und Übermittlungen

KI-gesteuerter Mitarbeiterhandbuch-Generator

Dieser KI-gestützte Mitarbeiterhandbuch-Generator hilft Ihnen, Informationen über Unternehmensrichtlinien, interne Prozesse oder Gesundheitsleistungen auf dynamische Weise mithilfe von Interaktionen zu präsentieren. Bieten Sie zugängliche und leicht verständliche interaktive Handbücher mit dieser KI-Lösung, die Alt-Text-Zusammenfassungen und Übersetzungen innerhalb der Plattform generiert

Learn more
KI für Übersetzung, KI-Barrierefreiheit präsentiert in Flipsnacks Mitarbeiterhandbuch-Designer

Fragen die häufig vorkommen

Mit Flipsnacks Mitarbeiterhandbuch-Designer können Sie ganz einfach Ihre PDF hochladen, von Grund auf neu erstellen oder eine Vorlage wählen. Unabhängig von Ihrer Wahl können Sie dann das Handbuch mit Ihren Markenelementen und Interaktionen anpassen und es während des Onboarding-Prozesses privat über SSO teilen

Ein Mitarbeiterleitfaden ist ein detailliertes technisches Dokument, das sich auf spezifische Verfahren, Protokolle und Compliance-Anforderungen konzentriert. Er dient als umfassendes Nachschlagewerk, das schrittweise Prozesse und genaue Richtlinien beschreibt, die Mitarbeiter befolgen müssen. Ein Handbuch ist ein zugänglicheres Dokument, das sich auf Unternehmenskultur, allgemeine Arbeitsplatzerwartungen und übergeordnete Richtlinien konzentriert. Es ist leserfreundlich gestaltet und hilft Mitarbeitern, die Werte, Mission und grundlegenden Richtlinien des Unternehmens zu verstehen und bietet einen Überblick über verfügbare Ressourcen und Leistungen

Die beste Software zur Erstellung eines Online-Handbuchs ist Flipsnack, eine sichere und hochinteraktive Publikationsplattform. Sie bietet Möglichkeiten zur Zusammenarbeit an Unternehmensdokumenten, zur Optimierung von Schulungsprozessen und zur Verfolgung des Mitarbeiterfortschritts im Unternehmen

Ein Mitarbeiterhandbuch ist im Allgemeinen nicht automatisch rechtlich bindend als Vertrag, kann aber rechtliche Auswirkungen haben. Während Gerichte Handbücher typischerweise eher als Unternehmensrichtlinien und nicht als vertragliche Verpflichtungen ansehen, können bestimmte Richtlinien im Handbuch rechtlich durchsetzbar werden, wenn sie klare Versprechen oder Zusagen zu Beschäftigungsbedingungen enthalten, insbesondere bezüglich Vergütung, Disziplinarverfahren oder Kündigungsrichtlinien. Um sich zu schützen, fügen Unternehmen oft klare Haftungsausschlüsse ein, die darauf hinweisen, dass das Handbuch kein Vertrag ist und jederzeit geändert werden kann

Digitale Handbücher mit Flipsnack erstellen, personalisieren und aktualisieren